Author name: Romer Gonzaga

Direito Previdenciário

Pedir a Revisão da Vida Toda sem um especialista pode trazer riscos a beneficiários do INSS

Aprovada há quase três meses pelo Supremo Tribunal Federal (STF), a Revisão da Vida Toda (RVT) pode trazer vantagens aos beneficiários do INSS, desde que eles tenham o amparo de um advogado especialista em Direito Previdenciário, principalmente em torno dos devidos cálculos de valores retroativos, se houver. Juristas não indicam que aposentados e pensionistas, por exemplo, façam isso sozinhos.

Direito Trabalhista

Carnaval não é feriado nacional, mas eu posso ter direito à folga?

O carnaval de 2023 – o primeiro sem as restrições sanitárias decorrentes da pandemia de Covid-19 – ocorrerá entre os dias 18 e 21 de fevereiro, por todo o país. Se você pretende cair na folia, mas exerce atividades laborais pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ou seja, com carteira assinada, é importante saber que a festividade não é considerada um feriado nacional.

Direito Trabalhista

Reforma Trabalhista: FGTS e 13º salário podem mudar após julgamento do STF, em 2023

Vigente desde 2017, a Reforma Trabalhista pode ter novas mudanças ainda este ano, após julgamentos do Supremo Tribunal Federal (STF), em relação a algumas regras ligadas ao 13º salário, FGTS, modelo de contrato de trabalho intermitente e a taxa incidente na correção do saldo depositado nas contas ativas e inativas da poupança do trabalhador ou trabalhadora.

Direito Previdenciário

Para evitar golpes, crédito consignado para segurados do INSS terá novas regras em 2023

A concessão de cartão de crédito consignado ou de cartão consignado de benefício para aposentados, pensionistas e titulares de Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) e Renda Mensal Vitalícia (RMV) terá novas regras para 2023, sendo que o principal objetivo do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) é coibir possíveis golpes, principalmente por telefone e WhatsApp.

Direito do Trabalho, Direito Trabalhista

Contrato temporário deve crescer no fim do ano: quais são os direitos desses trabalhadores?

Uma estimativa da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) aponta que, na reta final de 2022, cerca de 110 mil pessoas podem ser contratadas temporariamente, por causa da expectativa de aumento das vendas no Natal e outras festividades, como o Réveillon. O setor de serviços é o que mais demanda por esse tipo de mão de obra todo fim de ano, mas é bom saber que, assim como qualquer outro, esse trabalho também é regido por lei.

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